機械設計 評価 メンテナンス エンジニア ポジションサーチ求人 山形県山形市 年収420万円以上 年休120日以上 ホワイト企業認定

山形県山形市で、培った経験を「価値」に変える。
あなたの専門性を、より自由なステージで。

今の環境で、あなたのスキルは十分に活かされていますか？
「もっと現場をリードしたい」「培ってきた機械エンジニアとしての知見を、風通しの良い環境で発揮したい」。
そんな想いを持つあなたを、私たちは山形県山形市の即戦力としてお迎えしたいと考えています。
これまでのキャリアで築いてきたものは、あなただけの財産です。その経験をリスペクトし、相応の裁量と環境をご用意します。都市部でも地方でも、プロの仕事の価値は変わりません。
山形県山形市での暮らしを基盤に、これまでの延長線上ではない、一段上のキャリアをここで描き直してみませんか。

歯車の一つではなく、プロジェクトの核として。

■ 現場を動かす、確かな手応えを
機械エンジニアとしての専門知識や現場感覚を、私たちは高く評価します。単に言われたことをこなすのではなく、現場の改善提案や後進の育成など、あなたのキャリアに見合った役割をお任せしたい。培ってきた「判断力」を存分に振るえる環境が、ここにはあります。
■ 形式よりも「本質」を重視する風土
社内政治や形骸化したルールに縛られる時間はもったいない。私たちは、いかに質の高い仕事をするか、という本質的な部分に注力できる体制を整えています。
山形県山形市という生活圏を守りながら、仕事においてはプロフェッショナルとして妥協なく向き合う。そんなメリハリのある働き方が可能です。
■ 実績と貢献を、ダイレクトに還元
キャリア採用だからこそ、待遇面での納得感は不可欠です。あなたの持つスキルセットや、現場にもたらす成果は、昇給や賞与、ポジションにダイレクトに反映します。
「頑張りが正当に評価される」という当たり前の安心感を、ここで実感してください。
■ 暮らしの充実が、良い仕事の源泉に
仕事に全力を注ぐためにも、プライベートの充実は欠かせません。
山形県山形市ならではのゆとりある環境で、家族との時間や趣味を大切にする。心身ともにリフレッシュした状態で現場に臨むからこそ、最高のパフォーマンスが生まれる。
そんな好循環を、共に作っていきましょう。

充実の研修と福利厚生。
機械エンジニアで理想のワークライフバランスを実現

●スキルアップをフルサポート
●充実したキャリアパス
●資格取得支援｜祝い金あり
（30種類以上の資格）
●明確な評価制度｜給与の見える化
●エンジニアのための充実した福利厚生
（借上寮・家賃50%補助・時間外手当・各種休暇制度　他）
●有給休暇取得率80%
●残業平均10.4時間
●労働組合あり
●育休取得率（女性99%｜男性44%）
●子育てしながら働きやすい会社10選に選出
●年間休日123日＋有給休暇＋特別休暇

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求人内容

株式会社BREXA Technology

ポジション

機械系エンジニア
（ポジションサーチ）

＜職種例＞
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正

＜案件例＞
特装車の設計、半導体製造装置の立上げ、鋳造製品の生産工程設計、リサイクルプラントの設計図面修正等

＜業界例＞
自動車/輸送機械、医療機器、建設、プラント、工作機械、産業機械、情報通信機器、光学機器、半導体等

※紹介会社：株式会社ヒューガン

・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業

【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。

【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり

【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。

【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。

【技術/ビジネス・キャリア研修】
技術の基礎～応用、資格の勉強まで
いつでもお好きな時に活用いただける技術研修システムが利用出来ます。
講座例：力学/工学/機械製図基礎/電気基礎/電気回路/シーケンス制御/CAD・CAM・CAE…

【人事育成制度】
等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入

【社内公募制度】
エンジニアとして一定のスキルを取得したうえで、自身で興味のあるプロジェクトに応募ができる制度がございます。情報収集を目的として活用していくことも可能です。

【人事考課制度】
目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

・キャリア研修（対象者のみ）
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。