専門知識ゼロでOK！インフラエンジニアで一生モノのITスキルを身につける
「青森県上北郡に居ながら、最先端のITスキルを身につけたい」
「でも、専門知識なんてまったくないし……」
そんな不安を抱えている方こそ、私たちの仲間にお迎えしたいと思っています。
今回募集するのは、インフラエンジニア。
青森県上北郡の働きやすい環境で暮らしながら、どこでも通用する技術を基礎から学べる環境です。難しい専門用語を知らなくても大丈夫。大切なのは、今のスキルよりも「新しく何かを始めてみたい」という素直な気持ちです。地域に根ざしながら、5年後、10年後も必要とされるプロへの第一歩を、ここから一緒に踏み出してみませんか？
PC未経験でも安心！「置いていかない」研修でプロの技術を習得
「パソコンに触れたことがない」からスタートした先輩も、今では頼れるプロです。
■ 徹底した「置いていかない」研修
入社してスグに「これをやって」と丸投げすることはありません。まずはインフラエンジニアって何？という基本の「き」からスタート。専門用語も、日常の言葉に置き換えて丁寧に教えます。あなたのペースに合わせて進めるので、焦る必要はありません。わからないことは、その場で解決できる。そんな風通しの良さが自慢です。
■ 手に職をつけて、将来の安心を掴む
インフラエンジニアの仕事は、景気に左右されにくく、一度スキルを身につければ、この先仕事に困ることはありません。「地元で長く、安定して働きたい」という方にこそ、この仕事の将来性は大きな武器になるはずです。
■ 資格取得も、会社が背中を押します
IT資格は、エンジニアとしての価値を証明するデジタル証明書。受験料の補助や、合格時の報奨金など、あなたの頑張りをしっかり還元する仕組みを整えています。
■ ワークライフバランスも大切に
青森県上北郡での生活を楽しみながら、無理なく働ける環境づくりに力を入れています。オンとオフを切り替えて、心にゆとりを持って技術を磨いていきましょう。
充実の研修と福利厚生。インフラエンジニアで理想のワークライフバランスを実現
●ほとんどが未経験入社 「やる気」×「人柄」
●完全未経験からITスキルアップ
●エンジニアのスキルアップをフルサポート
●資格取得支援｜祝い金あり
（ITパスポート / Python / C言語 / AWS / ネットワーク / データベース など、30種以上）
●明確な評価制度｜給与の見える化
【給与例】330万(1年目)→370万(2年目)→460万(3年目)→550万(4年目)
●ITエンジニアのための充実した福利厚生
（借上寮・家賃50%補助・時間外手当・各種休暇制度 他）
●有給休暇取得率80%
●残業平均10.4時間
●年間休日123日＋有給休暇＋特別休暇
求人内容
株式会社BREXA Technology
この仕事のポイント
〇地元・六ケ所村で長く働きたい方を歓迎！
〇未経験からIT業界にチャレンジ可能！
〇大手企業内での安定した勤務環境
〇チームでの業務だから安心してスタートできます
業務内容
大手企業の情報システム部門にて、以下の業務をお任せします。
・ネットワーク機器・仮想基盤・サーバの設定、監視、障害対応
業務システムサーバの設定、プログラム入替、パッチ適用、監視、障害対応
・社内端末（Windows 11）のキッティング、貸出・返却、障害対応、ソフトウェアインストール
・社内OAインフラに関する問い合わせ対応
※業務はチームで行うため、未経験の方も安心してスタートできます。
アピールポイント
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。
さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。
キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。
新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。
健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修（対象者のみ）
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。
自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
求める人材
必須
または
情報系の大学・大学院を卒業されておりかつIT系の資格等を取得されている方
給与に関する備考
給与
想定月収：22万円～28万円
※希望年収・スキル・経験を考慮し決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給／年1回（4月）
・賞与／年2回（7月、12月）
・時間外手当100%支給
【手当】
・交通費全額支給
・残業手当別途支給
・永年勤続表彰
・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金)
・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
・休日・深夜・出張手当
・確定拠出年金制度（401K）
・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当
勤務条件
勤務時間・曜日
9:00～18:00：休憩時間60分 （プロジェクトにより異なる）
休暇・休日
◆年間休日123日（2025年度）
◆完全週休2日制
◆祝日休み
◆夏期休暇（当社カレンダーによる）
◆年末年始休暇（当社カレンダー）による
◆特別休暇（慶弔その他）
◆有給休暇（初年度10日）
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休業
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種研修利用
・勉強会支援・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング
・ビジネス英語教育プログラム（オンライン英会話・TOEIC割引）
・健康相談室・定期健康診断
・技術図書購入補助
・労働組合加入
・慶弔金制度
・提携保養所
・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
・各種優待サービス（パソコン割引購入や自動車教習所割引など）
・確定拠出年金制度
契約期間:期間の定め無し
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
加入保険:社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）
※規定に基づく
勤務地詳細
勤務地の補足
青森県上北郡六ケ所村
・ご希望のエリアをもとに配属を決定します。
・就業に際して転居が発生する場合、企業側にて費用負担致します。
・受動喫煙対策：あり(原則敷地内全面禁煙)
※最寄りの拠点（所属エリア内、または最も近いエリアの拠点）
仙台支店
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15F
アクセス
仙台支店の最寄り駅：仙台駅 徒歩3分
追加情報
まずは当サイトよりご応募下さい。
【選考の流れ】
①書類選考
②面接(WEB対応)・適性検査
③内定
※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。
※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。
【会社情報:株式会社BREXA Technology】
所在地:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
設立:2004年 12月1日
従業員:19,236名 （2024年7月1日現在）
資本金:4億8,365万4千円（2024年12月31日現在）
【事業内容】
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
