未経験からメーカー系エンジニア（機械・電気・電子）CAD・CAM・CAE｜正社員｜石川県能美市｜年休120日・土日祝休｜研修完備

石川県能美市で、新しい自分を始める。
特別な経験はいりません。ここからプロを目指しませんか？

「そろそろ新しい環境で挑戦したい」
「でも、自分に何ができるかわからない……」
そんな迷いを持っている方にこそ、私たちのチームを知ってほしいと思っています。今回募集するのは、石川県能美市の未来を支えるメーカー系エンジニアの新しいメンバーです。
経験やスキルよりも、私たちが大切にしたいのは「これから頑張ってみたい」というあなたの真っ直ぐな意欲。慣れ親しんだ石川県能美市で、地に足をつけて新しいスキルを磨く。そんな毎日をスタートさせませんか？最初は誰だって初心者。私たちが全力でバックアップするので、安心して飛び込んできてください。あなたの新しい一歩を、石川県能美市でお待ちしています。

「わからない」と言える。それが成長への一番の近道です。

■ 焦らず、じっくり。あなたを独り立ちまで導きます
入社してすぐに「これをやって」と突き放すようなことはありません。まずは{職種名}の基礎知識や、仕事の流れを覚えるところから。先輩が隣について、実務を通して一つずつ丁寧にレクチャーします。あなたのペースに合わせてステップアップできる環境なので、未経験の方でも無理なく自信をつけていけます。
■ 石川県能美市に根ざして、長く、安定して働く
私たちが大切にしているのは、働くスタッフの「生活の質」です。石川県能美市での暮らしを楽しみながら、無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れています。「地元でずっと働きたい」「家族や趣味の時間も大切にしたい」という想いを、ここでなら形にできるはずです。
■ 成長を実感できる、明確なサポート体制
日々の頑張りは、昇給や手当といった目に見える形でしっかり還元。また、業務に役立つ資格取得の支援など、あなたの「学びたい」という気持ちを会社が全面的にバックアップします。ただ働くだけでなく、自分の市場価値が高まっていく実感を味わってください。
■ 風通しの良さは、どこにも負けません
年齢や社歴に関係なく、困ったときは助け合うのが私たちのスタイル。「こんな時どうすればいい？」と気軽に相談できる仲間が、あなたのすぐそばにいます。新しい環境で、新しい仲間と一緒に、心地よい汗を流してみませんか？

充実の研修と福利厚生。
メーカー系エンジニアで理想のワークライフバランスを実現

●ほとんどが未経験入社　「やる気」×「人柄」
●完全未経験からITスキルアップ
●エンジニアのスキルアップをフルサポート
●資格取得支援｜祝い金あり
（CAD利用技術者 / 3次元CAD利用技術者 / 電気主任技術者 / ETEC / 組み込みソフトウェア、
機械設計技術者、電気工事士　など、30種以上）
●明確な評価制度｜給与の見える化
【給与例】330万(1年目)→370万(2年目)→460万(3年目)→550万(4年目)
●エンジニアのための充実した福利厚生
（借上寮・家賃50%補助・時間外手当・各種休暇制度　他）
●有給休暇取得率80%
●残業平均10.4時間
●年間休日123日＋有給休暇＋特別休暇

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求人内容

株式会社BREXA Technology

ポジション

機械・電子・電気エンジニア
（未経験採用枠）

業務内容

当社と取引のある企業を中心に、まずはあなたの経験やスキルに応じて、できることから業務をスタートしていただきます。
様々な分野のものづくりをご経験をいただきエンジニアとしてご活躍をいただきます。
・ご自身の志向性やスキル、ご経験を加味し一緒にプロジェクトを決めていきます。
・幅広い分野、上流工程まで携わることが出来ますので自分だけのキャリアプランを描けます。
プロジェクト例：設備保全/CADオペレーター/設計補助/施設管理/生産技術…

◎技術/ビジネス・キャリア研修
技術の基礎～応用、資格の勉強まで
いつでもお好きな時に活用いただける技術研修システムが利用出来ます。
講座例：力学/工学/機械製図基礎/電気基礎/電気回路/シーケンス制御/CAD・CAM・CAE…

◎キャリアサポート
キャリアについて相談ができるアドバイザーが専任で就き、定期的なキャリア面談を実施しています。他にも多様な相談窓口がございますため、お悩みや目的に応じてご相談をいただきながら安心できる環境でご就業いただけます。
お電話やWEB面談はもちろんですが、社内のチャットツールを使用し気軽にご連絡をいただけるような仕組みづくりをしております。

◎社内公募制度
エンジニアとして一定のスキルを取得したうえで、自身で興味のあるプロジェクトに応募ができる制度がございます。情報収集を目的として活用していくことも可能です。

※紹介会社：株式会社ヒューガン

・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業

【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。

【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり

【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。

【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。

・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。

・キャリア研修（対象者のみ）
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。