専門知識ゼロでOK！ITエンジニアで一生モノのITスキルを身につける
「千葉県千葉市に居ながら、最先端のITスキルを身につけたい」
「でも、専門知識なんてまったくないし……」
そんな不安を抱えている方こそ、私たちの仲間にお迎えしたいと思っています。
今回募集するのは、ITエンジニア。
千葉県千葉市の働きやすい環境で暮らしながら、どこでも通用する技術を基礎から学べる環境です。難しい専門用語を知らなくても大丈夫。大切なのは、今のスキルよりも「新しく何かを始めてみたい」という素直な気持ちです。地域に根ざしながら、5年後、10年後も必要とされるプロへの第一歩を、ここから一緒に踏み出してみませんか？
PC未経験でも安心！「置いていかない」研修でプロの技術を習得
「パソコンに触れたことがない」からスタートした先輩も、今では頼れるプロです。
■ 徹底した「置いていかない」研修
入社してスグに「これをやって」と丸投げすることはありません。まずはITエンジニアって何？という基本の「き」からスタート。専門用語も、日常の言葉に置き換えて丁寧に教えます。あなたのペースに合わせて進めるので、焦る必要はありません。わからないことは、その場で解決できる。そんな風通しの良さが自慢です。
■ 手に職をつけて、将来の安心を掴む
ITエンジニアの仕事は、景気に左右されにくく、一度スキルを身につければ、この先仕事に困ることはありません。「地元で長く、安定して働きたい」という方にこそ、この仕事の将来性は大きな武器になるはずです。
■ 資格取得も、会社が背中を押します
IT資格は、エンジニアとしての価値を証明するデジタル証明書。受験料の補助や、合格時の報奨金など、あなたの頑張りをしっかり還元する仕組みを整えています。
■ ワークライフバランスも大切に
千葉県千葉市での生活を楽しみながら、無理なく働ける環境づくりに力を入れています。オンとオフを切り替えて、心にゆとりを持って技術を磨いていきましょう。
充実の研修と福利厚生。ITエンジニアで理想のワークライフバランスを実現
●ほとんどが未経験入社 「やる気」×「人柄」
●完全未経験からITスキルアップ
●エンジニアのスキルアップをフルサポート
●資格取得支援｜祝い金あり
（ITパスポート / Python / C言語 / AWS / ネットワーク / データベース など、30種以上）
●明確な評価制度｜給与の見える化
【給与例】330万(1年目)→370万(2年目)→460万(3年目)→550万(4年目)
●ITエンジニアのための充実した福利厚生
（借上寮・家賃50%補助・時間外手当・各種休暇制度 他）
●有給休暇取得率80%
●残業平均10.4時間
●年間休日123日＋有給休暇＋特別休暇
求人内容
株式会社BREXA Technology
ポジション
★実務未経験歓迎★ITエンジニア研修生募集！／学びを評価に還元／多彩なキャリアアップ実績
業務内容（雇入れ直後）
NW・サーバー等、インフラ監視運用保守業務
業務内容（変更の範囲）
ITエンジニア業務全般
【業務内容詳細】
最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。
運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。
スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます！
それだけでなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります！
【案件事例】
◆携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure)
◆銀行系システムサーバ運用
◆ネットワークセキュリティの運用
【本求人のメリット】
①業界の案件数
②約1～2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり
③キャリアビジョン
※ご経験・スキル・キャリアビジョンに応じて別ポジションの打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
【入社後スケジュール】
①導入研修(入社後3日間)
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。
②技術研修（約1～2ヵ月）
面談内容を基に最適な研修を提案致します。”どんな働き方をしたいか””転職軸は何か”を担当に伝えていただくことで最適なポジションを提案することが可能です。上記ヒアリングより、一人一人に適した研修を実戦形式で学ぶことができ、最短でエンジニアへのキャリアを築くことをお約束いたします。
③配属先の確定
研修内容に基づいた案件のご紹介をさせていただきます。
④案件配属後
・アカデミー支援制度
・リスキリング研修
案件配属後も、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。
【募集人数】10名
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修（対象者のみ）
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
求める人材
学歴：不問
【必須】
①社会人経験1年以上
②PCの操作に抵抗が無い方
③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方
【歓迎】
①MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）を業務上使用した経験がある方
②営業経験や販売職（不動産営業や携帯販売職）の経験がある方
③情報系の大学もしくは専門学校をご卒業されている方
④IT系や情報系の資格を取得されている方
勤務条件
勤務時間・曜日
9:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩：60分
※就業先に準ずる／※時間外勤務有
平均残業時間：15時間
休暇・休日
年間休日123日（2022年度実績）
土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回/土曜）
待遇・福利厚生
【給与】
想定月給：210,000～220,000
想定年収：3,456,720～3,621,200
※希望年収・スキル・経験を考慮し決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり
【賃金備考】
■昇給/賞与あり
■交通費全額支給
■残業手当別途支給
■永年勤続表彰
■資格取得手当(資格対象約100種以上、試験費用及び手当)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度（401K）
■単身赴任手当
※規定に基づく
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
加入保険：社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）
【福利厚生】
■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※
■残業手当（1分単位で全額支給）
■家族手当
└配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
■出張手当※
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■資格取得手当
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度（社員寮）※
└単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
【特記事項】
※固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。
※派遣労働者として雇用
勤務地詳細
勤務地の補足
弊社顧客先
千葉県千葉市
ご自宅から片道90分圏内のプロジェクトで選考致します
・ご希望のエリアをもとに配属を決定します。
・就業に際して転居が発生する場合、企業側にて費用負担致します。
・受動喫煙対策：あり(屋内または屋外に喫煙場所あり )
【変更の範囲】
全国の弊社拠点
※最寄りの拠点
千葉支店：千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティビルディング16F
アクセス
千葉支店の最寄り駅：千葉駅から徒歩3分）
追加情報
まずは当サイトよりご応募下さい。
【選考の流れ】
①書類選考
②面接(WEB対応)・適性検査
③内定
※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。
※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。
【会社情報：株式会社BREXA Technology】
所在地：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
設立：2004年 12月1日
従業員：19,236名 （2024年7月1日現在）
資本金：4億8,365万4千円（2022年12月31日現在）
【事業内容】
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
