Java・PHPエンジニア(Web・オープン系)｜静岡県静岡市｜年収400-1000万｜ホワイト企業認定・年休120日以上｜上流工程・大手案件多数

静岡県静岡市で、エンジニアの経験を。
妥協のない環境で。

今の環境で、あなたのエンジニアとしての価値は正しく発揮されていますか？
「もっと上流から関わりたい」
「培ってきた開発エンジニアのスキルを、より難易度の高いプロジェクトで試したい」
そんな向上心を持つあなたを、私たちは静岡県静岡市の拠点でお待ちしています。
今回お任せしたいのは、開発エンジニアとしての即戦力ポジション。これまでの実務経験をリスペクトし、最適な案件と裁量をご用意します。地方だからといって、技術の鮮度を落とす必要はありません。
静岡県静岡市という心地よい生活拠点を守りながら、キャリアパスをさらに一段、引き上げてみませんか。

「コードを書く楽しさ」と、「プロジェクトを動かす手応え」を。

■ あなたの「得意」を、最優先でアサインします
システム開発エンジニアを軸とした開発はもちろん、これまで積み上げてきたライブラリやフレームワークの知識を、現場の意思決定に活かしてください。
技術選定やアーキテクチャの検討など、単なる「作業」に留まらない、エンジニアとしての本質的な面白さを味わえる環境を整えています。
■ 煩わしいルールよりも、アウトプットの質を
私たちは、プロフェッショナルであるあなたの仕事の進め方を尊重します。無駄な会議や形式的な報告ではなく、いかに質の高いアウトプットを出すか。
そのための集中できる環境づくりや、モダンな開発ツールの導入には投資を惜しみません。静岡県静岡市にいながら、都心部と遜色のない開発体験を提供することをお約束します。
■ 正当な評価と、明確なキャリアステップ
経験者だからこそ、評価基準は明快でありたいと考えています。
スキルセットやプロジェクトへの貢献度は、ダイレクトに給与やポジションへ反映。PL/PMへの道はもちろん、技術を極め続けるスペシャリストとしての道も、希望に合わせて柔軟に描けます。
■ 暮らしの質が、仕事の質を変える
静岡県静岡市でのゆとりある暮らしは、エンジニアにとって最高のリカバリーになります。オフの充実が、翌日のクリエイティブな発想を生む。そんな良質なサイクルを、ここで確立してください。

充実の研修と福利厚生。
開発エンジニアとして理想のワークライフバランスを実現

●エンジニアのスキルアップをフルサポート（上流工程へ）
●充実したキャリアパス
インフラエンジニア → セキュリティエンジニア → セキュリティアーキテクト
●資格取得支援｜祝い金あり
（システムアーキテクト / プロジェクトマネージャ / 応用情報技術者 / AWS認定 / ネットワーク / データベース など、30種以上）
●明確な評価制度｜給与の見える化
【給与例】460万(1年目)→550万(2年目)→640万(3年目)→870万(4年目)
●ITエンジニアのための充実した福利厚生
（借上寮・家賃50%補助・時間外手当・各種休暇制度　他）
●有給休暇取得率80%
●残業平均10.4時間
●労働組合あり
●育休取得率（女性99%｜男性44%）
●子育てしながら働きやすい会社10選に選出
●年間休日123日＋有給休暇＋特別休暇

応募する

求人内容

株式会社BREXA Technology

ポジション

システム開発エンジニア

業務内容

お客様向けシステムの詳細設計、開発、テスト、運用を担当して頂きます。

具体的には

・WEBシステム/業務システム/スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用をお任せします。
・要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、 希望・スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です。

プロジェクト例

■業務系システム開発
・保険会社コールセンターシステム(200人月)
・機器ベンダーDynamicsCRM導入支援
・RPA導入支援サービス
・大手リース会社・新規財務会計システム構築(1000人月) ほか
■モバイルアプリケーション開発
・官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、様々なジャンルのアプリを開発。

この仕事の魅力

・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
・グループ会社が運営している技術教育会社での研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。
・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。

【募集人数】20～30名

※紹介会社：株式会社ヒューガン

アピールポイント

【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。

・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業

【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。
さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。
キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。

【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。
新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり

【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。

【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。

・実用的な研修カリキュラムを展開
提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。
例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。

・キャリア研修（対象者のみ）
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。