電気電子エンジニア(回路・制御・解析等)｜千葉県千葉市｜ホワイト企業認定｜年休123日｜研修充実でスペシャリストへ

千葉県千葉市で、培った経験を「価値」に変える。
あなたの専門性を、より自由なステージで。

今の環境で、あなたのスキルは十分に活かされていますか？
「もっと現場をリードしたい」「培ってきた電気電子エンジニアとしての知見を、風通しの良い環境で発揮したい」。そんな想いを持つあなたを、私たちは千葉県千葉市の即戦力としてお迎えしたいと考えています。
これまでのキャリアで築いてきたものは、あなただけの財産です。その経験をリスペクトし、相応の裁量と環境をご用意します。都市部でも地方でも、プロの仕事の価値は変わりません。千葉県千葉市での暮らしを基盤に、これまでの延長線上ではない、一段上のキャリアをここで描き直してみませんか。

歯車の一つではなく、プロジェクトの核として。

■ 現場を動かす、確かな手応えを
電気電子エンジニアとしての専門知識や現場感覚を、私たちは高く評価します。単に言われたことをこなすのではなく、現場の改善提案や後進の育成など、あなたのキャリアに見合った役割をお任せしたい。培ってきた「判断力」を存分に振るえる環境が、ここにはあります。
■ 形式よりも「本質」を重視する風土
社内政治や形骸化したルールに縛られる時間はもったいない。私たちは、いかに質の高い仕事をするか、という本質的な部分に注力できる体制を整えています。千葉県千葉市という生活圏を守りながら、仕事においてはプロフェッショナルとして妥協なく向き合う。そんなメリハリのある働き方が可能です。
■ 実績と貢献を、ダイレクトに還元
キャリア採用だからこそ、待遇面での納得感は不可欠です。あなたの持つスキルセットや、現場にもたらす成果は、昇給や賞与、ポジションにダイレクトに反映します。「頑張りが正当に評価される」という当たり前の安心感を、ここで実感してください。
■ 暮らしの充実が、良い仕事の源泉に
仕事に全力を注ぐためにも、プライベートの充実は欠かせません。千葉県千葉市ならではのゆとりある環境で、家族との時間や趣味を大切にする。心身ともにリフレッシュした状態で現場に臨むからこそ、最高のパフォーマンスが生まれる。そんな好循環を、共に作っていきましょう。

充実の研修と福利厚生。
電気電子エンジニアで理想のワークライフバランスを実現

●スキルアップをフルサポート
●充実したキャリアパス
●資格取得支援｜祝い金あり
（30種類以上の資格）
●明確な評価制度｜給与の見える化
●エンジニアのための充実した福利厚生
（借上寮・家賃50%補助・時間外手当・各種休暇制度　他）
●有給休暇取得率80%
●残業平均10.4時間
●労働組合あり
●育休取得率（女性99%｜男性44%）
●子育てしながら働きやすい会社10選に選出
●年間休日123日＋有給休暇＋特別休暇

応募する

求人内容

株式会社BREXA Technology

ポジション

電気電子エンジニア

業務内容

ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした全国の取引先プロジェクトに参画いただきます。
技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。

業務詳細

スキルに応じて担当業務を決定します。

【開発製品】
自動車、家電、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星、航空、電力設備など　他多数

業務例

・電気設計
・高周波回路設計
・回路（アナログ・デジタル）設計
・LSI回路、FPGA、IGBT設計業務
・PLC制御設計
・各種評価業務
・実験・評価業務
・実験評価業務での資料、レポート作成

プロジェクト例

・宮城県：輸送機器メーカー向けワイヤレスキーの量産設計後の実験、電気的特性評価
・秋田県：無人航空機用の電子回路設計
・長野県：ノートパソコンの回路設計(Auto CAD使用)
・茨城県：半導体装置の制御盤電気回路設計業務
・埼玉県：民生用電源装置等の電気回路設計
その他、全国各地にて多数のプロジェクトあり
大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。

アピールポイント

【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。

・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業

【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。
さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。
キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。

【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。
新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり

【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。

【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。

・実用的な研修カリキュラムを展開
提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。
例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。

・キャリア研修（対象者のみ）
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。