採用担当者・経営者の方へ 採用代行・RPO

求める人材との
面接につなげる、
採用代行。

AIを活用した求人・スカウトの設計から、応募者対応・面接日程の調整まで。
貴社の採用課題に合わせて、採用の精度と効率を高めながら、必要な業務を支援します。

自社に合う採用プランを相談する

相談無料|依頼する業務と費用を相談できます

CHALLENGES & SUPPORT

こんな課題なら、
ここまで任せられます。

施策名から選ぶ必要はありません。いま困っていることを起点に、
必要な実務を整理します。

A

条件に合う応募が
集まらない

HUGANが支援すること

採用要件の整理から、AIを活用した求人原稿・スカウトの改善、媒体選定・運用まで支援

B

応募はあるが、
面接につながらない

HUGANが支援すること

応募者連絡、日程調整、リマインド、
進捗整理

C

少人数で採用実務を
抱えている

HUGANが支援すること

応募獲得から面接調整まで、
必要な採用業務をまとめて支援

実務は任せて、
見極めに集中。

HUGANが採用実務を支援し、貴社には採用要件の確認・面接・採否判断を担っていただきます。

HUGANと貴社の採用業務の分担
採用業務HUGAN貴社
求人主担当AIを活用した原稿・媒体の改善と運用確認要件・表現の承認
スカウト主担当AIを活用した対象・文面の改善と運用確認対象条件の確認
応募対応主担当連絡・進捗整理連携判断に必要な情報共有
日程調整主担当候補日調整・リマインド連携面接可能日時の共有
面接主担当候補者の見極め
採否判断主担当合否・条件の決定

支援内容を、
手触りのある形に

01

採用要件整理シート

候補者に求める条件と優先順位を整理し、求人・スカウトの判断軸を揃えます。

提供物サンプル
02

AIを活用した求人・スカウト改善

AIを活用して求人原稿やスカウト文面を分析・改善。スカウト対象も見直しながら、応募獲得に向けて運用します。

支援内容例
03

応募者対応フロー

連絡、日程調整、リマインド、進捗管理の役割と手順を整理します。

提供物サンプル

ハイキャリア人材へ、
こちらから届く採用を。

ダイレクトスカウトも得意です。

求める経験・スキルを持つ人材に、企業から直接アプローチ。AIを活用した候補者・文面の分析と改善で、応募を待つだけでなく、ハイキャリア人材との接点づくりを支援します。

スカウトの活用を相談する

対象の整理から、反応を踏まえた改善まで。

  1. 01

    求める人材を明確に

    経験・スキル・役割を整理し、スカウト対象と優先順位をすり合わせます。

  2. 02

    候補者に届く文面を設計

    AIを活用しながら、候補者に合わせて声をかける理由と仕事の魅力を整理し、スカウトの設計・運用を支援します。

  3. 03

    反応を見ながら改善

    返信率などの反応を分析し、対象・文面・運用を継続的に見直します。返信後の連絡や面接日程の調整まで支援します。

スカウトだけのご依頼も、応募者対応を含むご相談も可能です。

費用は、必要な
支援範囲から
お見積もり。

Lightプラン

月額98,000円~

必要な業務から、採用支援を。

月額98,000円~のLightプランから、X・Instagram等のSNS運用やブランディングを実施するProプランまで。貴社の課題に合わせて、必要な支援範囲と費用をご提案します。

お見積もりに
影響する項目
募集職種/媒体数/応募対応件数/支援範囲
別途確認する費用
求人媒体・広告など外部サービスの利用費
契約条件
初期費用・成果報酬・最低契約期間を含め、相談時に確認

支援範囲・税の取り扱い・別途費用を含むお見積もりと契約条件は、個別にご案内します。

相談から支援開始まで

  1. 01

    無料相談

    募集職種・採用状況・困っている業務を伺います。

  2. 02

    支援範囲の整理

    優先施策と、HUGAN・貴社の分担を整理します。

  3. 03

    お見積もり・契約

    支援内容、費用、契約条件を確認いただきます。

  4. 04

    支援開始

    必要情報を共有し、合意した採用実務から開始します。

必要に応じて、
採用広報も併用。

求人だけでは伝わりにくい仕事や職場の魅力、面接前の候補者の不安を補うために、採用ページやSNSなどの発信施策も検討します。投稿本数や再生数そのものではなく、応募・面接につながる役割から設計します。

採用業務のAI化も、
導入からサポート。

実務の代行だけでなく、AIを採用業務に取り入れるところまで支援します。いまの業務を整理し、AIを活用する場面と、人が確認・判断する場面を一緒に考えます。

採用業務のAI活用を相談する
活用例

日々の採用実務から、
AIを取り入れるヒント。

  • 求人・スカウト文面の下書き

    採用要件や伝えたい魅力をもとに、原稿づくりを補助。

  • 応募者への定型連絡の文案

    案内や日程調整に使う文面の作成・見直しを補助。

  • 採用業務の情報整理

    進捗の要約や、社内で共有する情報の整理を補助。

活用する業務・ツールは相談のうえで整理します。個人情報の取り扱いと社内ルールを踏まえ、作成内容の確認・候補者の見極め・採否判断は人が行います。

よくあるご質問

お客様からよくいただくご質問をまとめました。
こちらにないご質問は、お気軽にお問い合わせください。

採用代行では、どこまで任せられますか?

採用要件の整理、求人原稿・媒体の改善、スカウトの設計・運用、応募者への連絡、面接日程の調整、リマインド、進捗管理など幅広く支援します。

すべてを任せる必要はなく、必要な業務だけをご依頼いただくことも可能です。

まだ何を依頼すればよいか決まっていません。それでも相談できますか?

はい。問題ありません。

「応募が集まらない」「面接につながらない」「採用業務に手が回らない」など、現在の課題をお聞きし、優先すべき施策とHUGANに任せる業務を整理します。

採用代行の費用はいくらですか?

募集職種、利用する媒体数、応募対応件数、HUGANが担当する業務範囲などによって異なります。

月額98,000円~のLightプランから、XやInstagram等のSNS運用やブランディングを実施するProプランまで幅広くありますが、御社の課題感に合ったプランをご提案させていただきます。求人媒体や広告などを利用する場合は、別途費用が必要になることがあります。

一部の業務だけ依頼することはできますか?

はい。もちろんです。

「スカウトだけ」「応募者対応・日程調整だけ」など、必要な業務に絞ってご相談いただけます。現在の採用体制に合わせて、貴社とHUGANの役割分担を設計します。

現在利用している求人媒体や採用サービスをそのまま使えますか?

はい。現在の利用状況を確認したうえで、既存の求人媒体や採用サービスを活用した支援も可能です。

必要に応じて、求人内容や媒体の使い方、スカウト対象・文面などの改善も行います。

採用代行を依頼すれば、採用人数や応募数は保証されますか?

採用人数や応募数を保証するサービスではありません。

採用市場や募集職種、採用条件などを踏まえ、求人・スカウト・応募者対応など、成果につながる採用活動の改善と実務を支援します。HUGANでは、完全成果報酬制のプランもありますので、お気軽にご相談ください。

AIを活用した採用を目指しています。AI導入のみをお願いすることはできますか?

はい。AI導入のみも可能です。

目的は貴社に合った人材を採用することにつきますので、どの分野でAIを導入するのが良いのかをご提案させていただきます。お気軽にご相談ください。

自社に合う採用プランを
相談する

課題やプランが固まっていなくても大丈夫です。相談内容をもとに、優先施策・業務分担・費用の考え方を整理します。

プライバシーポリシーをご確認のうえ送信してください。

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