次の仕事が決まってないけど今の仕事を辞めたいと考えている方も多いでしょう。退職のタイミングや準備を間違えると後悔するケースもありますが、正しく計画を立てればスムーズに次のステップに進むことが可能です。

本記事では、次の仕事が決まっていない状態で退職するメリット・デメリット、辞める前にすべき準備、そして円滑に退職するための伝え方を解説します。この記事を参考にすれば安心して退職準備を進められ、転職活動をスムーズに進められます。

目次

次の仕事が決まってないけど辞めるのは大丈夫？

次の仕事が決まっていない状態で辞めること自体は問題ありませんが、デメリットを考慮したうえでの決断が重要です。

例えば、次の仕事が決まってないけど今の仕事を辞めるデメリットの一つとして、収入が一時的に途絶えることが挙げられます。転職活動が長引いた場合、貯蓄が減り経済的な負担が大きくなるでしょう。

上記のようなデメリットを理解したうえで退職後の生活費を計算し、数ヵ月分の貯金を用意するなど、計画的に準備を進めると安心です。

次の仕事が決まってないけど辞めるメリット

次の仕事が決まってないけど今の仕事を辞めるメリットは、以下の3つです。

  • ストレスから解放される
  • 興味があることに時間を使える
  • 転職活動に集中できる

それぞれ詳しく解説します。

ストレスから解放される

仕事を辞めると日々の業務に費やしていた時間や体力が解放され、長期間感じていたストレスから解放されます。辞めたい理由が職場の人間関係や過酷な労働環境にある場合には、精神的にも休息が必要です。

働き続けていると慢性的にストレスがたまりやすく、自分の気持ちや体の状態にも気づきにくくなります。短期間でもプレッシャーから離れる時間を持つことは心身のリフレッシュにつながるため、次の仕事に向けた活力が湧いてくるはずです。

興味があることに時間を使える

仕事を辞めると自由に使える時間が増えるため、興味があることに取り組む機会が得られます。副業を考えている人や新しいことを始めたいと思っている人にとっては、新たな挑戦のきっかけになるかもしれません。

例えば、資格取得やスキルアップのための勉強に集中でき、転職先で役立つ知識を身に付けられます。また、副業に挑戦して収入が安定すれば、フリーランスとしての道を選ぶ可能性も広がるでしょう。

仕事を辞めることは自分の成長を実感する良い機会となり、今後のキャリアに対する視野を広げます。

転職活動に集中できる

仕事を辞めると、転職活動に時間を十分に使えます。仕事を続けながら転職先を探すと、時間やスケジュールの調整が難しく、転職活動が思うように進まないでしょう。

仕事を辞めて転職活動に専念できると、企業のリサーチや応募書類の準備、面接対策にも集中でき、納得のいく企業を見つけやすくなります。また、良い求人があればすぐに応募できるため、転職活動がスムーズに進みます。

次の仕事が決まってないけど辞めるデメリット

次の仕事が決まってないけど今の仕事を辞めるデメリットは、以下の3つです。

  • 経済的に苦しくなる可能性がある
  • 職歴のブランクができる
  • 公的な手続きが必要になる

それぞれ詳しく解説します。

経済的に苦しくなる可能性がある

仕事を辞めると収入がなくなるため、次の転職先がなかなか決まらない場合は貯金を崩して生活しなければなりません。転職活動が長引くほど経済的な負担が増え、貯蓄が減っていく不安から焦りが生じることもあるでしょう。

安定した生活を送りたいと考えている人には、転職先が決まる前に退職するのはリスクが高くなるため注意が必要です。事前に生活費を確保するか、現在の職場に在籍しながら転職活動を進めると安心でしょう。

職歴のブランクができる

無職の期間が長くなると、次の職場で「計画性がなかった」「安定して働けない人ではないか」と評価が下がってしまう可能性があります。一般的に、転職は1〜2ヵ月で決める人が多く、3ヵ月以上のブランクは注意が必要です。

長期間のブランクがあると転職活動が不利になる可能性があるため、無職期間をなるべく短く保つように意識し、早めの転職を目指しましょう。

公的な手続きが必要になる

仕事を辞めてすぐに転職する場合は、会社側が社会保険や年金などの手続きを行ってくれますが、転職までに期間が空くと自分で各種手続きを行う必要があります。

例えば、健康保険や年金の手続きは役所やハローワークで自分で申請しなければならず、申告漏れや手続き漏れがあると後々面倒が生じることがあります。また、手続きには期限があるため、スケジュールを守り、必要な書類を用意しておきましょう。

次の仕事が決まってないけど辞めたい時にすべきこと

次の仕事が決まってないけど今の仕事を辞めたい時は、以下3つのことを実践すると良いでしょう。

  • 求人に目を通しておく
  • 自己分析を行う
  • 転職エージェントに登録する

それぞれ詳しく解説します。

求人に目を通しておく

次の仕事が決まってないけど今の仕事を辞めたい時は、興味のある求人に目を通して、気になる企業や職種をリストアップしておきましょう。転職活動を始める際、具体的な目標が定まっていれば、行動がスムーズに進みます。

また、求人を確認しておくと仕事内容だけでなく、勤務地や給与、待遇なども事前に把握できます。あらかじめ情報を集めておくと、焦らずに自分に合った職場を探しやすくなるはずです。

自己分析を行う

今の仕事を辞めたくなったら自己分析を行い、今後どうしていきたいのか、どんなスキルを活かせるのかを明確にしておきましょう。転職活動では、自分の強みややりたいことがはっきりしていると、目標に沿った企業を選びやすくなります。

また「なぜ辞めたいのか」という理由をしっかり考えると、次の職場に求める条件や働き方のイメージを具体化できます。自己分析ができていれば転職活動がスムーズに進みやすく、自分に合った環境を見つけやすくなるはずです。

転職エージェントに登録する

転職を本格的に決めていなくても、転職エージェントに登録しておくと自分に合った求人を紹介してもらえます。希望条件に沿った求人が定期的に提案されるほか、キャリアカウンセラーとの面談を通して、自分のキャリアプランについて相談する機会も得られます。

また、企業との条件交渉や応募書類の添削などのサポートも受けられるため、転職活動がスムーズに進むでしょう。

次の仕事が決まってないけど辞める時の伝え方

次の仕事が決まっていない状態で退職を上司に伝える際のポイントは、以下の3つです。

  • 前向きな退職理由にする
  • 上司が引き留めにくい理由を示す
  • 夢や目標を理由にする

上記のポイントを踏まえた例文を紹介します。

今後のキャリアを考える中でやりたい仕事が見つかり、挑戦したいという気持ちが強くなりました。現職での経験を大切にしつつ、新しい分野で自分の可能性を広げたいと考えています。

また、年齢的にも今が挑戦の好機と感じているため、このタイミングで退職を決意しました。

上記の例文では「やりたい仕事が見つかった」というポジティブな理由に加え「年齢的に挑戦するタイミング」という確固たる意思を示しています。これにより上司も引き留めにくく、理解を得やすい伝え方となっています。

次の仕事が決まってないけど辞める時の注意点

次の仕事が決まっていない状態で退職を考える際は、いくつかの注意点を理解しましょう。まず、30代後半以降の転職は若年層に比べて条件が厳しくなる傾向があるため、勢いだけで辞めると希望通りの転職が難しくなる可能性があります。

特に経験やスキルを重視される職種では企業の採用基準も高くなりがちで、転職活動が長引くことも考えられます。

また、退職後は失業保険の利用を検討してください。失業保険の受給は、離職の日以前2年間に雇用保険に通算1年以上加入していることが条件です。退職後にハローワークで申請手続きを行い、受給資格を確認しましょう。

参照：ハローワークインターネットサービス「よくあるご質問（雇用保険について）」

次の仕事が決まってないけど辞める場合は今後の計画を立てておこう

次の仕事が決まっていない段階での退職は、メリットとデメリットの両方があります。ストレスの解消や新しい挑戦の機会が得られる一方、収入が途絶えるリスクやブランクによる評価の低下も考慮しなければなりません。

また、退職前には求人のリサーチや自己分析、転職エージェントの活用などの準備が大切です。上司に伝える際は、前向きな理由で退職の意思を示し、引き留めにくい理由を明確にするとスムーズに話を進めやすくなるでしょう。

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