インフラエンジニアは、企業のIT基盤を支える重要な役割を担っています。ITの急速な発展により、インフラエンジニアの需要は高まっています。
本記事では、インフラエンジニアへの転職を考えている方に向けて、インフラエンジニアの仕事内容や転職事情、向いている人の特徴、転職成功のコツについて解説します。
目次
インフラエンジニアとは
インフラエンジニアとは、企業や組織のIT基盤を設計・構築・運用・管理する専門家です。ネットワークやサーバー、セキュリティシステムなどのインフラストラクチャーを扱う仕事であり、IT業界において必要不可欠な存在です。
- インフラエンジニアの転職事情
- インフラエンジニアの平均年収
- 未経験からでもインフラエンジニアに転職できる?
これらの視点から、さらに詳しく見ていきます。
インフラエンジニアの転職事情
インフラエンジニアの転職市場は活気にあふれています。IT業界全体で人材不足が深刻化するなか、企業のデジタルトランスフォーメーションが加速し、インフラエンジニアの需要が高まっているためです。
特に、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、クラウドエンジニアは各業界で需要が高く、採用競争が激化しています。
金融業界では、常に進化する要求に対応できる高度なスキルを持ったインフラエンジニアが求められ、小売や流通業界でも、システムの安定稼働を支える優秀な人材が必要とされています。
インフラエンジニアの平均年収
スキルや経験によって差はありますが、インフラエンジニアの平均年収は、500万円から600万円程度です。未経験者の場合は300万円程度が相場ですが、高いスキルを持つエンジニアは1,000万円以上の年収を得ることも珍しくありません。
ただし、年収の幅が広いため、自身のスキルやキャリアが市場でどれだけ評価されるのかを詳しく分析し、転職活動に臨むことが重要です。スキルアップを継続的におこない、市場価値を高めていくことが年収アップにつながります。
未経験からでもインフラエンジニアに転職できる?
インフラエンジニアへの転職は、未経験者でもチャンスがあります。インフラエンジニアは常時稼働するシステムを支える重要な役割を担っており、人材の需要が非常に高いためです。
ただし、未経験からインフラエンジニアに転職するには、サーバーやネットワークの知識、セキュリティ対策などの基礎的な技術が不可欠です。加えて、技術の進歩によって常に新しい知識やスキルが求められるため、学習意欲が高いことも重要視されます。
インフラエンジニアのキャリアパス
インフラエンジニアとして経験を積んだあとには、技術的な専門性を深める道や、マネジメントの道に進むなど、さまざまなキャリアパスがあります。
ここでは、インフラエンジニアのキャリアアップの代表的な以下の3つの方向性について解説します。
- プロジェクトマネージャー(PM)
- スペシャリスト
- ITコンサルタント
それぞれ詳しく見ていきます。
プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトマネージャー(PM)は、インフラエンジニアのキャリアパスの一つであり、技術的な専門性に加えて、マネジメントスキルを発揮するのが役割です。プロジェクト全体の進行管理をおこない、プロジェクトを成功に導くことが求められます。
プロジェクトマネージャーになるためには、インフラの設計・構築における豊富な経験が必要です。加えて、マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、経営知識などを身につけることが望ましいでしょう。
プロジェクトマネージャーの仕事内容は、プロジェクトの計画立案やリソース管理、進捗管理、品質管理、リスク管理など多岐にわたります。
スペシャリスト
スペシャリストは特定の技術領域に特化し、高度な専門性を追求するエンジニアのことです。プロジェクトマネージャーとは異なり、マネジメントではなく技術力の向上に重点を置きます。
サーバーやクラウド、ネットワークなどの特定の領域を選択し、その分野で高度な知識とスキルを身につけることを目指します。仮想化技術など、一般的なインフラエンジニアには扱えない高度な技術が求められるため、常に最新の技術動向を把握し、学習し続ける姿勢が不可欠です。
スペシャリストの将来性は、IT業界の技術動向に大きく影響されます。特定の技術領域で高い専門性を持つことで、その分野での需要が高まれば、キャリアの選択肢も広がります。また、専門性のレベルや経験によって大きく異なりますが、高度な技術力を持つエンジニアは市場での評価も高いため、より高い報酬に期待できるでしょう。
ITコンサルタント
ITコンサルタントは、企業が抱える経営課題に対して、ITを活用した解決策を提案し、実行をサポートします。主な仕事内容は、顧客企業の業務分析や課題抽出、ソリューションの提案、プロジェクト管理などです。
インフラエンジニアとしての経験を活かし、最適な技術を選択し、効果的で効率的なシステムを設計・提案することが求められるでしょう。ITコンサルタントには、技術力だけでなく、ビジネスの側面にも関心を持ち、技術がビジネスに与える影響や価値を考える能力が必要です。
ITコンサルタントの将来性は高く、企業のDX化が加速するなかで、需要は今後も増加すると予想されます。
インフラエンジニアへの転職が向いている人
インフラエンジニアに向いている人の特徴は以下のとおりです。
- 責任感が強く好奇心旺盛な人
- コミュニケーション能力が高い人
- 丁寧な仕事が好きでサーバーやネットワークを適切に扱える人
これらの特徴を持っている人は、インフラエンジニアとして成功する可能性が高いでしょう。それぞれの特徴について詳しく見ていきます。
責任感が強く好奇心旺盛な人
インフラエンジニアは、責任感が強く、好奇心旺盛な人に向いているでしょう。インフラエンジニアは、企業の業務を支えるシステムの安定稼働を担う重要な役割を果たすため、強い責任感を持って仕事に取り組む必要があります。
システムの停止は、企業に大きな損失をもたらす可能性があるため、細部まで注意深く確認し、問題を未然に防ぐ姿勢が求められるでしょう。トラブルが発生した場合には、迅速に対応し、解決に導く責任感が不可欠です。
また、IT技術は常に進化し続けているため、インフラエンジニアは新しい技術や知識を貪欲に学ぶ好奇心も必要とされます。最新のトレンドを把握し、自身のスキルを磨き続けるが大切です。
コミュニケーション能力が高い人
インフラエンジニアの仕事は、チームの内外の人とのコミュニケーションが欠かせません。顧客のニーズを正確に把握するためのヒアリングや、トラブル発生時に的確な情報を伝達するためのコミュニケーションスキルが求められます。
また、社内の他部署と連携してプロジェクトを進める際にも、円滑なコミュニケーションが重要です。優れたコミュニケーション能力を持つ人は、顧客や社内の関係者から信頼を得やすく、プロジェクトを成功に導きやすいでしょう。
一方、コミュニケーションが苦手で1人で黙々と作業することを好む人は、インフラエンジニアになるためには努力が必要かもしれません。
丁寧な仕事が好きでサーバーやネットワークを適切に扱える人
インフラエンジニアへの転職に向いている人は、丁寧な仕事を心がける性格と、サーバーやネットワークの適切な扱い方が備わっている人です。インフラエンジニアの仕事は、1つのミスが大きな問題につながることが多いため、細心の注意を払って業務をおこなう必要があります。
システムの安定性を維持するためには、間違いや失敗は許されません。つまり、ミスを避け、正確で丁寧な仕事ができる人材が求められるのです。
また、サーバーやネットワークの知識と適切な扱い方も求められます。インフラエンジニアは、これらのシステムを適切に管理・運用する責任があります。システムトラブルの予防や早期発見、効果的な問題解決には、関連する知識と技術が必要です。
インフラエンジニアへの転職を成功させるコツ
インフラエンジニアへの転職を成功させるためのコツは以下のとおりです。
- 企業の情報収集をしておく
- 必要なスキルや資格を取得する
- ダイレクトリクルーティングを活用する
これらを踏まえて計画的に転職活動を進めることで、インフラエンジニアとしてのキャリアアップを実現できるでしょう。それぞれ詳しく解説します。
企業の情報収集をしておく
インフラエンジニアへの転職を成功させるには、まず企業の情報収集が重要です。業界や業種によってインフラエンジニアの需要は異なるため、需要の高い転職先を把握しておくと転職しやすくなります。そのうえで、志望企業の情報を入念に収集し、明確な志望動機を持つことが求められます。
会社が求めている人材像や必要なスキルを理解していれば、自分がマッチしている人材だとアピールしやすいでしょう。企業の業務内容や技術スタック、社風などを調べ、自分の経験や能力がどう活かせるかを考えておくことをおすすめします。
また、企業の採用情報や求人内容をチェックし、必要な資格やスキルを把握しておくのも大切です。自分に足りない部分があれば、転職までに身につけておくと有利になるはずです。
必要なスキルや資格を取得する
インフラエンジニアへの転職を成功させるには、必要なスキルや資格を取得するとよいでしょう。未経験の場合、最低限のスキルを身につけ、資格も取得しておくと、仕事で役立つだけでなく熱意も伝えられます。インフラエンジニアのおすすめの資格としては、以下のようなものがあります。
- 情報処理技術者試験
- シスコ認定試験
- AWS認定
また、キャリアアップを目指して転職する場合は、インフラ設計スキルや、サーバー構築スキルも大切になります。
経験者であれば、より高度な資格の取得や最新技術のキャッチアップも求められるでしょう。
ダイレクトリクルーティングを活用する
インフラエンジニアへの転職を検討しているなら、ダイレクトリクルーティングの活用がおすすめです。ダイレクトリクルーティングを利用すると、企業側から直接アプローチがあるため、自分で応募する手間が省けます。
さらに、企業側が求職者の詳細なプロフィールを事前に確認したうえでオファーを出すため、スキルや経験を正当に評価してくれる企業と出会いやすくなります。
インフラエンジニアへの転職は未経験からでも目指せる
インフラエンジニアへの転職は、IT業界の人材不足もあり、未経験者にもチャンスがあります。転職成功のポイントは、必要なスキルや資格の取得、入念な企業研究、IT業界に特化した転職エージェントの活用などです。
責任感が強くコミュニケーション能力が高く、丁寧な仕事を心がける人は、インフラエンジニアに向いているでしょう。自分に合ったキャリアパスを見つけ、インフラエンジニアとしてのキャリアアップを目指してください。
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