年齢を重ね、キャリアを積む中で、「手取り30万円」という収入は、より安定した生活や将来設計を実現するための目標となる方も多いでしょう。転職を考える際、周囲の状況や一般的な水準と比較することで、自身の目標達成への道筋が見えてくる場合あります。

本記事では、手取り30万円という収入が、平均と比較してどの程度のレベルなのか、また実際にどのくらいの人が実現できているのか、その生活水準はどうなのかといった点について詳しく解説します。

目次

手取り30万円はすごいのか？

手取り30万円はどのくらいすごいのか、以下の2点から解説します。

  • 手取り30万円もらっている人の割合
  • 手取り30万円の月収と年収

それぞれ具体的なデータをもとに紹介します。

手取り30万円もらっている人の割合

国税庁が実施した令和4年「民間給与実態統計調査」によると、手取り30万円に該当する年収400万円〜500万円の給与所得者は約778万人で、給与所得者全体の15.3％を占めます。

給与所得者の中で最も大きな割合となったのは、年収300万円～400万円以下の層で16.5%でした。年収400万円以下の割合は51.1%で、給与所得者の半数以上は手取り30万円未満です。

手取り30万円の月収と年収

手取りとは、「給与」から「所得税」「住民税」「社会保険料」を差し引いた、実際に受け取れる金額のことです。差し引かれる金額は、年収や年齢、扶養家族の有無などによって異なりますが、一般的に給与額面の75～85％程度が手取りとなります。

手取り30万円の場合、毎月の給与額面は約35万円～40万円となり、ボーナス（賞与）がない場合は年収が約420万円～480万円になります。ボーナスがある場合、夏と冬のボーナスをそれぞれ平均額の39万円と仮定すると、年収は約498万円～558万円になります。

給与所得者全体で見ると、男性正社員の平均年収は458万円、平均年齢は46.0歳です。これと比較すると、手取り30万円は平均よりもやや高く、「すごい」と言えるでしょう。

手取り30万円の生活レベル【一人暮らしの場合】

単身世帯で手取り30万円であれば、ある程度の生活の余裕はありますが、支出をきちんと管理しなければ、将来に向けた貯蓄が難しくなる可能性もあります。

一人暮らしの場合、支出の中で大きな割合を占めるのは家賃、食費、交際費、教養娯楽費などです。特に外食や衣服にお金をかけることが多いと、手取り30万円でも十分な貯蓄が難しくなるでしょう。

夫婦と子供2人の4人家族の場合、手取り30万円では、貯蓄をするためには生活を切り詰める必要があるでしょう。子どもの成長に伴い、教育費や生活費は増加していくため、将来を見据えて、単身者であっても早いうちから計画的な貯蓄を心掛けることが大切です。

手取り30万円以上を実現できる業種

手取り30万円以上を実現しやすい業種を5つ紹介します。

  • IT
  • 不動産
  • 金融
  • 商社
  • コンサルティング

ここではこれらの業種で手取り30万円以上を実現しやすい理由と、それぞれの業種に必要なスキルをご紹介します。

IT

IT業界は、手取り30万円以上が期待できる職種が多い業界の一つです。ソフトウェア開発、システムエンジニア、データサイエンティストなど、高度な技術や専門知識を必要とする職種が多く、高い給与が期待できます。

IT業界は常に進化を続けており、新しい技術やスキルを持つ人材が常に求められています。スキルアップやキャリアアップの機会が多く、それに伴って年収アップも期待できるでしょう。

IT人材の不足から多くのIT企業が積極的に採用を行っており、未経験者向けの研修制度も充実しています。そのため、今からスキルを習得しても、将来的に手取り30万円以上を目指すことは十分可能です。

不動産

不動産業界の中でも、仲介や売買に直接携わる営業職は成功報酬やインセンティブ制度が充実しており、高収入が期待できます。特に、都市部や高級物件を扱う不動産エージェントは1件の取引額が高額になるため、それに応じて報酬も高くなる傾向にあります。

また、不動産業界では専門的な知識と経験が求められるため、不動産の管理や開発に携わる専門職も需要が高く、高収入を目指せるでしょう。

金融

金融業界は、IT業界と並んで手取り30万円以上を目指せる職種が多い業界です。銀行、証券会社、保険会社などの営業職、アナリスト、ファンドマネージャーなどは、基本給に加えて、成果に応じた報酬やボーナスが支給されるため、高収入が期待できます。

また、金融コンサルタントやリスクマネージャーなどの専門職は、キャリアアップに伴い、さらに高収入を目指せる可能性があります。

金融業はあらゆる業界の経済活動の中心を担っており、常に需要が高い業界です。そのため、成果報酬やボーナスに依存せずとも、安定した収入が見込めるでしょう。

商社

誰もが知るような有名企業も多い商社は、転職先としても手取り30万円以上を目指せる業種です。特に総合商社の営業職やプロジェクトマネージャーは、不動産業界と同様に1件の取引額が大きいため、高額なインセンティブやボーナスを受け取れる可能性があります。

商社の取引先は、国内外問わず多岐にわたります。そのため、語学力や交渉力など、グローバルなビジネススキルが求められ、高い報酬に繋がる傾向にあります。

総合商社では多様なキャリアパスが用意されており、中途採用であっても専門性を高めることで、さらなる収入アップを目指せるでしょう。

コンサルティング

コンサルティング業は顧客単価が高いため、手取り30万円以上を実現しやすい職種といえます。

コンサルティング会社によって、総合的なコンサルティングから特定分野に特化したコンサルティングまで、さまざまなサービスを提供しています。中でも、戦略コンサルタントや経営コンサルタントは、企業の抱える課題解決や成長戦略の提案を行うため、高い報酬とボーナスが期待できます。

コンサルティング業はプロジェクトや顧客ごとに異なる課題に取り組むため、特定の業界に特化した会社であっても、多様な経験を積むことができます。大手コンサルティング会社では、充実した研修制度やキャリアアップの機会が提供されており、継続的な成長と安定した高収入が期待できます。

転職で手取り30万円以上を目指すコツ

転職で手取り30万円以上を目指すには、いくつかのコツがあります。これらのコツを意識して、転職活動を効果的に進めましょう。

  • 自分自身の市場価値を客観的に判断する
  • 年収交渉する
  • ダイレクトリクルーティングを活用する

それぞれ詳しく解説します。

自分自身の市場価値を客観的に判断する

同業他社や求人情報を参考に、自分のスキルや経験が転職市場でどの程度評価されるのかを客観的に把握しましょう。市場価値を把握したうえで、自身の強みや実績を職務経歴書や自己PRに具体的に記載し、転職を希望する企業に対して効果的にアピールすることが大切です。

転職先へのアピールポイントが不足していると感じたら、業界のトレンドや求められるスキルを把握し、それに合わせてスキルアップを図ることで市場価値を高められるでしょう。

年収交渉する

あなたの職種や経歴、そして転職希望業界の相場を調査し、現実的な希望年収を設定しましょう。手取り30万円以上を目指す場合、年収ベースでは420万円以上が目安となります。自分の市場価値と、それを裏付ける具体的な実績やスキルを把握できていれば、自信を持って希望年収を伝えることができます。

年収交渉では、基本給だけでなく、ボーナスや福利厚生、昇給、キャリアアップの可能性など総合的に条件を確認し、自分にとって有利な条件を引き出すことが重要です。

ダイレクトリクルーティングを活用する

転職で手取り30万円以上を目指すには、ダイレクトリクルーティングがおすすめです。企業と直接やりとりできるため、高収入な求人を効率的に見つけられます。

一般的な転職サイトでは、年収が曖昧に記載されている場合も多いですが、ダイレクトリクルーティングでは明確な条件が提示されるため、希望に見合う求人を絞り込みやすいです。企業との直接交渉も可能であるため、より好条件を引き出すチャンスもあります。

さらに、企業側は自社にマッチする人材を探しているため、ミスマッチが起こりにくく、入社後の満足度も高くなりやすいです。

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年功序列で昇給・昇格が難しい一方、過去の経歴や資格から自分自身の市場価値を調べると、転職で手取り30万を目指せる可能性があります。

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