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今の会社に不満があったり、キャリアアップしたかったりなどの理由で、転職を考えている方もいるでしょう。しかし、転職について、誰に相談すればいいか悩んでいる人もいるのではないでしょうか？
今回は転職を成功させるための相談先や注意点、さらに転職の準備に関しても紹介します。転職活動を成功させたい方は、ぜひ参考にしてください。
目次
相談できる相手
転職するときには、以下のような相談相手を見つけてアドバイスしてもらうと良いでしょう。
- 上司・同僚
- 転職経験のある人
- 友人・パートナー・家族
順に詳しく解説します。
上司・同僚
同じ環境で働く上司や同僚なら、今後のキャリアや現職での悩みについて有益なアドバイスをもらえる可能性があります。
ただし、具体的な転職の相談をしてしまうと、誰かに口外されたり、噂が広まってしまったりするリスクがあります。転職に関する話は、あなたが信頼できる上司や同僚に相談しましょう。
転職経験のある人
転職経験のある人は、具体的な転職方法を熟知しています。例えば経歴のアピール方法や利用した転職サービスなど、転職経験者ならではの視点でアドバイスをしてくれるため、転職活動がスムーズに進む可能性があります。
ただし、アドバイス通りに行動したとしても、転職活動がうまくいくかどうかはわかりません。また、市場や企業の内情は、その都度変化していきます。一人の意見だけではなく、何人かの意見を参考にすると良いでしょう。
友人・パートナー・家族
友人やパートナー、家族は、本音で話ができる貴重な存在です。あなたの芯の性格や価値観、欠点などを理解しているため、的確な意見をアドバイスしてくれます。
しかし、近い存在ゆえに厳しい意見や、あなたの考えを否定される可能性もあります。また、転職による年収の減少や勤務地の変更などは、家族やパートナーの生活に関わってきます。家族やパートナーがいるなら、早めに転職したい旨を伝えましょう。
無料で転職相談できる場所
転職活動をするなら、無料相談できる以下の場所を活用してみましょう。
- 公共職業安定所（ハローワーク）
- 転職エージェント
- ジョブカフェ
一つずつ解説します。
公共職業安定所（ハローワーク）
公共職業安定所（ハローワーク）とは、全国に500か所以上ある転職サポートを受けられる施設です。厚生労働省が管轄する公的機関であるため、料金がかかりません。
相談窓口では以下のようなサービスを受けられます。
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 職業訓練の受講
- 各種セミナー
- 求人検索
公共職業安定所（ハローワーク）では、ハローワークでしか出ていない求人があったり、面接や履歴書などのアドバイスをしてくれたりします。ただし、ハローワークの相談員は転職のプロではないため、あなたが抱える相談を解決できない場合もあるでしょう。
転職エージェント
転職エージェントとは、求人紹介から面接対策まで一括で転職サポートしてくれるサービスです。多くの企業との繋がりがあり、転職サポート実績も充実しているため、信頼感が高いのが特徴です。
また転職エージェントでは、未公開の求人を持っているため、選択肢の幅が広がります。さらに、最新の業界事情や市場、これまでの実績から、内定を取りやすいノウハウを熟知しています。
転職を決めた人だけでなく、転職を考えている段階でも気軽に相談できるサービスです。
ジョブカフェ
ジョブカフェとは、若者向けに就職支援をしている施設です。46都道府県で展開しており、ハローワークと併設しているカフェもあります。
専任のキャリアアドバイザーからカウンセリングを受けられるほか、以下のようなサービスを行なっているのが特徴です。
- 職業相談
- 職業体験
- 就職セミナー
- 求人紹介
ただし、自治体によって対象者やサービス内容が異なります。
相談する前の準備
転職相談する前に、以下の3つの準備をしておきましょう。
- 自己分析
- 転職理由の明確化
- 転職先の希望条件
順番にみていきましょう。
自己分析
自己分析は、転職活動を成功させる鍵となります。
- なぜ転職しようと思ったのか
- 今の悩みは何？
- 次の会社で何がしたいのか？
- 自分のスキルや強み
- 成功体験
- 失敗体験
このような内容を紙に書き出し、客観的に自分をみてみましょう。
自己分析することで、自分の適正や強みがわかり、やりたい職種や業種を見極められます。
転職理由の明確化
転職理由が明確でないと、いざ誰かに相談しても明確なアドバイスをもらえません。なぜ転職したいのかを言語化することで、履歴書作成はもちろん面接時にもアピールできます。
- キャリアアップしたい
- 営業の仕事がしたい
- 土日が休みの仕事がしたい
このように具体的な理由があれば、転職活動するうえでも動きやすくなります。
なぜ転職したいのか？をよく考えてから、相談するようにしましょう。
転職先の希望条件
転職先に求める条件を決めるときは、優先順位をつけると良いでしょう。
- 希望職種
- 勤務地
- 労働時間
- 年収アップを目指したい
- 残業がない
- ボーナスがある
- 土日に休み
譲れない条件を明確にすれば、あなたが誰かに相談する際も軸がぶれず、相手も適切なアドバイスをしやすくなります。また転職するための条件を多く上げておくと、求人検索もしやすくなります。
転職者が抱える悩みとは？
転職者したいと考えている人は、以下のような悩みを持っています。
- 働き方が合わない
- 人間関係の悩み
- 給料が上がらない
具体的にみていきましょう。
働き方が合わない
残業が多かったり、土日出勤が多かったりなど、働き方が合わないパターンがあります。
仕事ばかりの生活が続くと、プライベートの時間が取れません。また、仕事ばかりの生活で、心身のバランスを崩して、体調不良になる可能性も考えられます。
体調を崩してまで働き続けることに疑問を感じ、転職したいと思うようになるのでしょう。
人間関係の悩み
以下のような人間関係の悩みをきっかけに、転職を考える人もいるでしょう。
- 上司から叱責される
- 同僚から陰口を叩かれる
- 部下が仕事をしない
人間関係が悪化すると、仕事へのモチベーションが下がります。最悪、会社に行くことが嫌になり転職したいと考えるでしょう。
ただし、人間関係は転職後もつきまとうものです。自分に原因がないか、何が原因でトラブルになったかなどを考え、転職を繰り返すことがなくなるように努めましょう。
給料が上がらない
仕事に充実感を感じるものの、給料に納得できないパターンもあります。物価は上がるのに、給料が上がらないと生活するのが厳しくなります。
会社によっては年功序列なため、いくら業績を上げても給料が上がらないケースもあるでしょう。また、同業他社で仕事をしている人が良い給料をもらっていると、今の会社に不満が募ります。
業績を評価してもらえず、給料が上がらないなら、転職を考えても良いのではないでしょうか。
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