IT領域では、経済産業省が発表した調査レポートにおいて「2030年には最大で79万人不足する」という試算結果が出ており、IT人材不足も深刻な課題となっています。また、現代は終身雇用の崩壊過渡期を迎えているものの、依然として転職回数の多さをマイナスに感じる企業や、転職に向けたリスキリングに対する偏見が存在しています。しかし、高収入・ハイキャリアが叫ばれるこの時代において、未経験からIT領域への転職は容易ではありません。 ヒューガンは、一人でも多くの人が持続可能な未来に向けて具体的な行動に踏み出せる機会を得られるよう環境変革について考えます。